Чтобы получить пособие, сотрудник должен принести в отдел кадров: заявление о назначении пособия, оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что тот не использует отпуск по уходу за ребенком, и другие документы. Полный список документов вы найдете в рекомендации. В ней же рассмотрены ситуации, как назначить пособие, если детей несколько, сотрудник является совместителем, чернобыльцем или организация находится в особых регионах.